Outsourcing płac dla średnich i dużych firm
Wsparcie ekspertów i rozwiązania kadrowo-płacowe, zaprojektowane z myślą o ludziach i rozwoju organizacji.
Zaufało nam ponad 90 000 klientów na całym świecie
Korzyści z outsourcingu listy płac
- Oszczędność czasu i pieniędzy - nie trzeba zatrudniać i szkolić własnych pracowników do obsługi listy płac, ani inwestować w oprogramowanie i sprzęt
- Zwiększenie efektywności
- Outsourcing listy płac zapewnia szybką i dokładną realizację zleceń, bez błędów i opóźnień
- Profesjonalna obsługa kadrowa
- Outsourcing listy płac gwarantuje dostęp do wyspecjalizowanej wiedzy i doświadczenia, a także aktualizację zmian w przepisach prawa pracy i podatkowych
- Bezpieczeństwo danych
- Outsourcing listy płac zapewnia poufność i ochronę danych osobowych pracowników, a także spełnienie wymogów RODO
Polskie firmy mierzą się z ciągłymi zmianami regulacyjnymi, jednocześnie dbając o stały rozwój
Przedsiębiorstwa coraz częściej stosują rozwiązania cyfrowe do automatyzacji, co wynika z potrzeby efektywnej obsługi danych.
- 31% polskich firm nie jest w pełni zadowolonych z całkowitych kosztów ponoszonych na wynagrodzenia.
- 22% polskich firm nie jest w pełni zadowolonych z całkowitego czasu poświęcanego na obsługę płac.
- 41% polskich firm postrzega dokładność przetwarzania listy płac jako 5 głównych wyzwań związanych z płacami.
Co mówią o nas klienci
"SD Worx to jeden dostawca, który wszystkie nasze cele projektowe zrealizował. Mamy czas pracy, mamy system płacowy, mamy możliwość rozwijania systemu dalej, paradoksalnie, takich dostawców nie ma wielu na rynku."
Przemyslaw Karaman, Kierownik Projektu, Dyrektor Personalny w Balton
Umów się na bezpłatną konsultację
