SD Worx publikuje raport ESG za 2025 rok i dalej integruje zasady ESG w całej organizacji
21 maja 2026
Antwerpia, 21 maja 2026 r. – SD Worx, wiodący europejski dostawca rozwiązań z zakresu HR i payroll, opublikował raport ESG (Environmental, Social & Governance) za 2025 rok. Bazując na przeprowadzonej w 2024 roku analizie podwójnej istotności (Double Materiality Assessment), która pozwoliła zidentyfikować kluczowe obszary wpływu oraz ryzyka dla organizacji, SD Worx skoncentrował swoje działania w 2025 roku na sześciu priorytetowych tematach: łagodzeniu zmian klimatu, ochronie danych osobowych i cyberbezpieczeństwie, wpływie informacji na klientów i użytkowników końcowych, warunkach pracy, różnorodności i inkluzywności oraz odpowiedzialnym prowadzeniu działalności biznesowej.
W 2025 roku SD Worx podjął konkretne działania mające na celu dalszą integrację zasad ESG w całej organizacji. Zaktualizowano strategię ESG oraz kluczowe wskaźniki efektywności (KPI), a także wdrożono ogólnofirmową politykę Corporate ESG, zawierającą jasne wytyczne dla pracowników i partnerów biznesowych. Na poziomie operacyjnym SD Worx wprowadził nowe polityki dotyczące m.in. gospodarki odpadami, transparentności wynagrodzeń oraz odpowiedzialnego wykorzystania sztucznej inteligencji. Działania te zostały docenione przyznaniem srebrnej oceny EcoVadis, co plasuje firmę w gronie 7% najwyżej ocenianych organizacji objętych tym ratingiem.
Równolegle SD Worx kontynuował wzmacnianie opartego na danych podejścia do ESG. Ekspert w obszarze HR i płac wdrożył nową platformę do pomiaru emisji CO₂ zgodnie z międzynarodowymi standardami GHG Protocol oraz przeprowadził ukierunkowane analizy emisji w zakresie scope 3, w tym emisji związanych z zakupem towarów i usług. Aspekty ESG stały się również standardowym elementem procesu ekspansji na nowe rynki oraz przejęć, co pozwala zapewnić spójne standardy w całej organizacji.
Pełny raport jest dostępny do pobrania tutaj.
O firmie SD Worx
SD Worx to wiodący w Europie partner w obszarze HR, płac i zarządzania czasem pracy, wspierający organizacje w realizacji kluczowych procesów. Od prawidłowego naliczania wynagrodzeń po zarządzanie czasem, danymi i zgodnością na każdym etapie zatrudnienia, które każdego dnia stanowią podstawę funkcjonowania pracodawców i ich pracowników.
Jako fundament funkcjonowania pracy w Europie, łączy technologię, wiedzę ekspercką i usługi w jednym zintegrowanym modelu. Dzięki temu organizacje w całej Europie mogą zarządzać obszarami HR, płac i czasu pracy w sposób spójny i niezawodny, korzystając z lokalnej wiedzy na każdym rynku oraz naszego silnego zasięgu w Europie. Rozwiązania SD Worx tworzą przestrzeń do rozwoju i zostały zaprojektowane tak, aby wspierać codzienne operacje, zapewniając organizacjom poczucie bezpieczeństwa i kontroli. SD Worx wspiera ponad 100 000 organizacji i co miesiąc obsługuje wynagrodzenia dla ponad 6 milionów pracowników. Firma w 2025 roku osiągnęła przychody na poziomie 1,3 miliarda euro.
Więcej informacji na stronie sdworx.pl oraz na profilu w serwisie LinkedIn.
Kontakt dla mediów
