1. Home>
  2. O nas>
  3. Informacje Prasowe>

Grupa Raben usprawnia zarządzanie procesem szkoleniowym we współpracy z SD Worx Poland

Grupa pracowników w biurze, siedząca przy biurku, analizująca coś na laptopie

Międzynarodowa grupa logistyczna Raben we współpracy z SD Worx Poland wdrożyła platformę szkoleniową SAP SuccesFactors LMS. Nowe rozwiązanie integruje dotychczas używane narzędzia szkoleniowe, a korzystać z niego będzie docelowo 4500 tysiąca osób.

    "Chcieliśmy zintegrować firmowy system szkoleniowy na jednej platformie i usprawnić przepływ danych, np. zaświadczeń o odbyciu szkolenia. Mieliśmy już pozytywne doświadczenia współpracy z SD Worx, więc zwróciliśmy się do nich z projektem implementacji LMS" – mówi Anita Koralewska-Ratajczak, Head of HR Raben Management Services Sp. z o.o..

      Nowy system umożliwia pełną konfigurację procesu szkoleniowego pracownika oraz przygotowanie grupy obiektów szkoleniowych czy rodzajów szkoleń – z trenerem, online itp. W jego ramach można także udostępnić programy szkoleń, ankiety ewaluacyjne, materiały do nauki, certyfikaty, programy cykli. Rozwiązanie jest zintegrowane z wykorzystywanymi wcześniej platformami szkoleniowymi, oprogramowaniem Microsoft Teams oraz rozwiązaniami kadrowymi, w tym autorskimi narzędziami 
      SD Worx Poland. 

      Do generowania zaświadczeń oraz zapewnienia ich obiegu elektronicznego wykorzystano wdrożone już produkty SD Worx: Processes and Documents Platform, Self Service Platform oraz eTeczkę. Dzięki temu każdy pracownik oraz menedżer ma swobodny dostęp do dokumentów szkoleniowych, a proces wystawiania i akceptacji zaświadczeń został zautomatyzowany, co znacząco oszczędza czas działu HR. Co więcej, wcześniej dane były przechowywane w niepołączonych ze sobą systemach. Powodowało to potrzebę generowania kilku raportów, by mieć pełny obraz sytuacji szkoleniowej w firmie. Obecnie dane są dostępne bezpośrednio w SuccessFactors LMS, a dzięki wykorzystaniu raportów Story, mają one przyjazną formę graficzną.

        "Szkolenia BHP dobrze pokazują, jaką zmianą jest wprowadzenie SuccesFactors LMS. Dane były wprowadzane do systemu przez administratorów i ręcznie przyporządkowywane do teczki z dokumentami pracownika. Obecnie cały proces jest zautomatyzowany – zaświadczenie w formie elektronicznej pojawia się w eTeczce pracownika bez ingerencji działu kadr" – mówi Magdalena Dobiszewska, Project Manager SD Worx Poland.

          Projekt rozpoczął się we wrześniu 2023 roku, a prace zakończyły się na początku maja 2024. Uruchomienie systemu nastąpiło w marcu 2024, a pierwsi użytkownicy końcowi zaczęli z niego korzystać na początku kwietnia 2024.

          To nie pierwsza współpraca Grupy Raben z SD Worx Poland. W 2022 roku wdrożono rozwiązania SuccessFactos Employee Central, Employee Central Payroll, Succession & Development oraz Performance & Goals Management oraz swoje autorskie rozwiązania. Projekt został doceniony nie tylko przez pracowników Grupy, ale także przez branżę IT – otrzymał tytuł Grand Winner SAP Quality Awards w kategorii „Business Transformation”. 

            Więcej informacji

            Katarzyna Ginszt-Bilczuk
            Head of Marketing & PR – Poland & CEE, SD Worx Poland
            tel. +48 734 461 736, e-mail: katarzyna.ginszt-bilczuk@sdworx.com

            Pieter Goetgebuer 
            Kierownik ds. PR i komunikacji korporacyjnej, SD Worx 
            tel. +32 (0)3 201 76 68 / tel. Kom. +32 (0)497 45 36 73
            pieter.goetgebuer@sdworx.com 

              O firmie SD Worx

              SD Worx jest przekonany, że sukces zaczyna się od ludzi. Dobrze rozwijająca się firma nie tylko buduje potencjał pracowników, ale także przyczynia się do rozwoju społeczeństwa. Wspólnie ze swoimi klientami SD Worx tworzy skuteczny HR, który przynosi korzyści w pracy, życiu i społeczeństwie. 

              Jako zaufany, wiodący europejski partner w zakresie rozwiązań kadrowo-płacowych dla wszystkich organizacji i pracowników, SD Worx dostarcza oprogramowanie, usługi i wiedzę specjalistyczną w zakresie płac i wynagrodzeń, zarządzania kapitałem ludzkim i zarządzania pracownikami. SD Worx ma głębokie korzenie w całej Europie i od ośmiu dekad jest liderem wraz ze swoimi klientami, dużymi i małymi pracodawcami, aby zwiększyć zaangażowanie pracowników, które stanowi podstawę ich sukcesu. 

              Około 95 000 małych i dużych organizacji w całej Europie zaufało SD Worx. Blisko 10 000 współpracowników działa w 27 krajach. SD Worx oblicza wynagrodzenia około 6 milionów pracowników i plasuje się w pierwszej piątce na świecie. W 2024 r. firma osiągnęła przychody w wysokości 1,180 mld EUR.  

              Więcej informacji na www.sdworx.pl/pl-pl Śledź nas na Linkedin i Facebook 

              Kontakt dla mediów

              Katarzyna Ginszt-Bilczuk
              Katarzyna Ginszt-Bilczuk Head of Marketing & PR