HR Trends 2026: Focus on the Moment
Wierzymy, że kształtowanie przyszłości pracy zaczyna się od uważności na teraźniejszość. Dlatego w tym roku nasz raport HR Trends zaprasza Cię do zatrzymania się na chwilę – by skupić się na tym, gdzie jesteśmy teraz.
Czerpiąc z wiedzy ekspertów i kreatywnej wizji przyszłości, HR Trends 2026: Focus on the Moment przedstawia cztery kluczowe zmiany, które zdefiniują HR w nadchodzącym roku, oferując Ci ramy do świadomego i pewnego poruszania się w świecie zmian.
Co zyskasz dzięki HR Trends 2026
Jak wykorzystać AI jako zaufanego partnera w humanizacji pracy.
Jak generować mierzalną wartość poprzez rozwój i zrównoważony biznes.
Jak projektować doświadczenia, które wzmacniają Twoich ludzi.
Jak budować elastyczne, adaptacyjne systemy na przyszłość.
Skup się na chwili, aby kształtować to, co nadejdzie
Ten raport został stworzony, aby pomóc Ci zrozumieć zmiany, które już się dokonują, oraz wykorzystać je do budowy niezawodnej, zorientowanej na ludzi strategii HR.
Przygotowanie na przyszłość zaczyna się od koncentracji na teraźniejszości. Pobierz HR Trends 2026: Focus on the Moment już dziś i zyskaj dostęp do szeregu wiodących w branży analiz i rekomendacji.
Odkryj pełny raport
Podobne wpisy
Frazy HR, które warto znać w 2026 roku
Przewodnik po najważniejszych frazach HR na 2026 rok: AI w pracy, zaangażowanie pracowników, modele pracy i kultura organizacyjna.
Czym jest staż pracy i na co wpływa? [Aktualizacja luty 2026]
Staż pracy ma wpływ na urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia i inne uprawnienia pracownicze. Dowiedz się, jak go ustalić i co robić bez świadectwa pracy.
Umowa szkoleniowa z pracownikiem – zalety i wady tzw. lojalki za szkolenie
Czym jest umowa szkoleniowa (lojalka)? Sprawdź zalety, wady, zasady zwrotu kosztów szkolenia, urlop szkoleniowy i najważniejsze przepisy.