Automatyzacja czynności operacyjnych
Potrzebujesz kompleksowo zarządzić powiadomieniami, np. automatycznie informować pracowników o kończących się badaniach lekarskich? Chciałbyś informować menadżerów o wygasających umowach terminowych albo zespół kadrowy o powrocie pracownika z dłuższej nieobecności? A może poszukujesz rozwiązania optymalizującego dystrybucję pasków płacowych lub innych dokumentów, ale Twoja firma nie wykorzystuje samoobsługi pracowniczej?
Rozwiązania SAP
Technologia SAP i rozwiązania SAP HCM, SAP SuccessFactors, SAP Business Technology Platform/SAP Cloud Platform to podstawa naszej oferty wdrożeniowej. Obecnie oferowane są przez SAP pod wspólną nazwą SAP SuccessFactors HXM Suite, gdzie HXM to ‘Human Experience Management’. Oznacza to postawienie doświadczenia osoby – użytkownika systemu – jako najważniejszego podmiotu rozwiązania informatycznego.
Konsekwencją tego założenia jest nacisk na przyjazny, intuicyjny interfejs, ujednolicanie podejścia do jego budowy (np. poprzez wykorzystanie technologii SAP Business Technology Platform i aplikacji SAP UI5 / FIORI) oraz dostarczanie funkcjonalności wspierających produktywność i elastyczne działanie. Zapraszamy na stronę SAP po więcej informacji o SAP Success Factors HXM Suite.
Automatyzacja procesów biznesowych: e-paski płacowe, badania lekarskie i inne
Dzięki SAP Solutions łatwiej uzmysłowić sobie, jak złożonym zagadnieniem w przedsiębiorstwie jest szeroko rozumiana automatyzacja procesów biznesowych. Jest to obszar, który znacznie wykracza poza schemat relacji przedsiębiorca - przedsiębiorca lub sprzedawca - klient. Procesem biznesowym jest bowiem każda informacja, która obiega za pomocą kanałów formalnych, poszczególne piony i komórki przedsiębiorstwa.
Czy taką informacją mogą być wspomniane badania lekarskie pracowników, a w zasadzie powiadomienia przypominające o konieczności ich przeprowadzenia? Jak najbardziej! Co więcej, zakres tematyczny tych informacji jest znacznie szerszy, niż mogłoby się wydawać.
Dzięki SAP, nasi klienci zyskują możliwość przejęcia kontroli nad każdym aspektem funkcjonowania przedsiębiorstwa. Mało tego - narzędzie SAP Solutions, pozwala na zoptymalizowanie obiegu informacji dotyczących praktycznie każdego obszaru życia firmy. Przykładem jest tu dział płac, który można powiązać z bazą danych programu w taki sposób, aby pracownicy automatycznie otrzymywali na swoje konta e-mail paski wynagrodzeń w formie PDF.
Idąc dalej, wspomniane elektroniczne paski płacowe można przechowywać w wyodrębnionym segmencie pamięci, aby były one dostępne dla pracowników przez cały czas i to najlepiej z każdego miejsca na Ziemi. SAP umożliwi również kontakt z działem płacowym, jeśli pracownik będzie miał wątpliwości np. co do tego, czy e-paski płacowe przedstawiają faktyczną liczbę przepracowanych godzin. Naturalnie system może wykorzystywać dane z działu płacowego w celu zautomatyzowanego sporządzania deklaracji PIT-11, rzecz jasna zgodnie z aktualnymi przepisami podatkowymi.